【文/吉林大学报研究生记者文龙 摄/学生就业创业指导与服务中心荣诗达】6月24日，吉林大学2021届毕业生就业工作专项调度会在中心校区鼎新图书馆四楼报告厅召开。校党委常务副书记冯正玉统筹部署相关工作，重点强调对《吉林大学短期科研助理及管理助理岗位设置与人员聘用工作实施方案》（以下简称《方案》）的落实，同时要求兼顾以毕业季学生安全稳定工作为首的各项学生工作。会议由学生就业创业指导与服务中心主任赵山主持。
冯正玉代表学校表达了对相关单位人员辛勤工作的感谢和慰问，强调了《方案》实施的意义：开发短期助理岗位吸纳毕业生是认真贯彻党中央、国务院、教育部、科技部相关决策部署的有效手段，是落实吉林省委、长春市委鼓励毕业生“留吉留长”就业创业相关政策的有力举措，有助于提升人才培养质量，提高就业率，助推学校发展。他对落实短期助理岗设置与人员聘用工作作出如下要求：一是要加强对短期助理岗位设置与人员聘用工作落实率的核查，通过落实率反观就业工作整体情况；二是要与各学院辅导员、全体不就业拟升学毕业生讲清政策，让他们充分了解短期助理岗的性质、待遇、工作要求等；三是要求相关部门加强对落实情况的考核。
学生工作部部长代磊在发言中表示，就业工作是学生工作最重要的环节之一，支持就业工作就是更好地关心关爱学生。学生工作部将把就业工作的落实情况作为重要考核指标，在学生毕业季等关键时期，做好毕业生相关工作。
赵山在发言中表示，《方案》的出台是落实国务院、教育部、科技部要求，满足学校、学生需求的重要举措。短期助理岗是以学生为本的符合规范、管理考核灵活、待遇优厚的过渡性岗位，本次共计划招聘500人，目前第一批招聘工作正在开展，已有意向学生234人，第二批招聘即将开始。
学生就业创业指导与服务中心全体工作人员，各学院负责本科生学生工作的副书记、负责研究生学生工作的相关负责人、辅导员代表参加会议。
